ส่วนที่ 1: ข้อมูลทั่วไป
ผู้ใต้บังคับบัญชา
ชื่อ - สกุล : {{appraisalIdp.apsassessy.thFullName || ''}}
ตำเเหน่ง : {{appraisalIdp.apsassessy.position.tdesc || ''}}
งาน : {{appraisalIdp.apsassessy.job.tdesc || ""}}
ฝ่าย : {{appraisalIdp.apsassessy.bu1.tdesc}}
ผู้บังคับบัญชา
ชื่อ - สกุล : {{appraisalIdp.boss.thFullName || ''}}
ตำเเหน่ง : {{appraisalIdp.boss.position.tdesc || ''}}
งาน : {{appraisalIdp.boss.job.tdesc || ""}}
ฝ่าย : {{appraisalIdp.boss.bu1.tdesc}}
ส่วนที่ 2: แนวทางการพัฒนา
หมายเหตุ : กรณี HR จัดอบรมให้ต้องเป็นไปตามเกณฑ์ที่ส่วนกลางกำหนดขึ้น
{{'สมรรถนะที่พัฒนา\n(Competency)'}}
{{'ประเด็นตัวชี้พฤติกรรมที่ต้องพัฒนา\n(Behavior Indicators : BIs)'}}
เครื่องมือพัฒนา
หลักสูตรพัฒนาตาม CDR
ระยะเวลาที่พัฒนา
70 20 10
OJT/Job Assignment Coach/Mentor Training รหัส ชื่อหลักสูตร
ไม่พบข้อมูล
{{i+1}}. {{data.indicatorsCourses0.competencyTopic.competencyTopicId}}
{{i2+1}}. {{bis.behavioralIndicators }}

{{competencyCourse.competencyCourseId }}
{{competencyCourse.tdesc}}
จาก 

ถึง 
{{convertDateFormat(appraisalIdp.masfromEvaluationRound.apsPeriodStart)}}

ถึง 
{{convertDateFormat(appraisalIdp.masfromEvaluationRound.apsPeriodEnd)}}
{{convertDateFormat(appraisalIdp.masfromEvaluationRound.apsPeriodStart)}}

ถึง 
{{convertDateFormat(appraisalIdp.masfromEvaluationRound.apsPeriodEnd)}}

ข้อมูลหลักสูตรพัฒนาตาม CDR

{{ item }}
ไม่พบข้อมูล
{{((competencycourseTable.currentPage-1) * competencycourseTable.pageSize)+(i+1)}} {{item.competencyCourseId}} {{item.tdesc}} {{item.edesc}}