{
  "Thai (TH)": "ไทย (TH)",
  "English (US)": "อังกฤษ (US)",
  "menu": {
    "Dashboard": "แดชบอร์ด",
    "Organization": "จัดการข้อมูลองค์กร",
    "Company": "ทะเบียนบริษัท",
    "JobDescription": "ข้อมูลลักษณะงาน",
    "Employee": "ทะเบียนพนักงาน",
    "LeaveType": "ทะเบียนประเภทวัน",
    "UserSetting": "ตั้งค่าผู้ใช้งาน",
    "AccessPermissions": "กำหนดสิทธิการเข้าใช้งาน",
    "JobDescriptionJD": "จัดการรายละเอียดงาน",
    "GeneralInformation": "ข้อมูลทั่วไป",
    "OrganizationChart": "โครงสร้างสายการบังคับบัญชา",
    "JobDetail": "รายละเอียดของงาน",
    "JobSpecification": "คุณสมบัติที่จำเป็น",
    "JobCompetency": "ความสามารถในตำแหน่งงาน",
    "KeyPerformanceIndicators": "ตัวชี้วัดของตำแหน่งงาน",
    "CompetencySystem": "ประเมินสมรรถนะ",
    "Setting": "การตั้งค่า",
    "DataBankCompetency": "คลังข้อมูลสมรรถนะ",
    "Grade": "เกรด",
    "AssessmentTools": "เครื่องมือการประเมิน",
    "CDR": "หลักสูตรการพัฒนา",
    "IDP": "แผนพัฒนา IDP",
    "CompetencyFactors": "ปัจจัยการประเมินสมรรถนะ",
    "CompetencyManage": "การจัดการสมรรถนะ",
    "AssessmentPeriod": "รอบการประเมิน",
    "PerformanceManagementSystem": "ประเมินการจัดการประสิทธิภาพ",
    "DataBankPms": "คลังข้อมูลการบริหารผลงาน",
    "Part5": "ทะเบียนการประเมินเวลาทำงาน",
    "PmsFactors": "ปัจจัยการประเมินผล",
    "PmsManage": "การจัดการการประเมินผล",
    "EvaluationPeriod": "รอบการประเมิน"
  },
  "PerformanceManagementSystem": "ประเมินการจัดการประสิทธิภาพ",
  "SearchByNoOrName": "ค้นหาตามรหัสหรือชื่อ",
  "Import": "นำเข้า",
  "Add": "เพิ่ม",
  "Delete": "ลบ",
  "Print": "พิมพ์",
  "ExcelExport": "ส่งออก Excel",
  "CSVExport": "ส่งออก CSV",
  "Select": "เลือก",
  "Selected": "เลือก",
  "CompanyCode": "รหัสบริษัท",
  "CompanyDescThai": "รายละเอียดบริษัท (ไทย)",
  "CompanyDescEng": "รายละเอียดบริษัท (อังกฤษ)",
  "Action": "การจัดการ",
  "Item": "รายการ",
  "BusinessUnit": "หน่วยธุรกิจ",
  "BusinessUnitDetails": "รายละเอียดหน่วยธุรกิจ",
  "Division": "ทะเบียนฝ่าย",
  "Department": "ทะเบียนแผนก",
  "Section": "ทะเบียนส่วน",
  "SubSection 1": "ทะเบียนส่วนย่อย 1",
  "SubSection 2": "ทะเบียนส่วนย่อย 2",
  "SubSection 3": "ทะเบียนส่วนย่อย 3",
  "SubSection 4": "ทะเบียนส่วนย่อย 4",
  "Items": "รายการ",
  "EmployeeGroup": "กลุ่มพนักงาน",
  "Position": "ตำแหน่ง",
  "EmploymentType": "ประเภทพนักงาน",
  "JobLevelJL": "ระดับพนักงาน (JL)",
  "EmployeeGroupCode": "รหัสกลุ่มพนักงาน",
  "EmployeeGroupDescThai": "รายละเอียดกลุ่มพนักงาน (ไทย)",
  "EmployeeGroupDescEng": "รายละเอียดกลุ่มพนักงาน (อังกฤษ)",
  "PositionCode": "รหัสตำแหน่ง",
  "PositionDescThai": "รายละเอียดตำแหน่ง (ไทย)",
  "PositionDescEng": "รายละเอียดตำแหน่ง (อังกฤษ)",
  "EmploymentTypeCode": "รหัสประเภทพนักงาน",
  "EmploymentTypeDescThai": "รายละเอียดประเภทพนักงาน (ไทย)",
  "EmploymentTypeDescEng": "รายละเอียดประเภทพนักงาน (อังกฤษ)",
  "JobLevelCode": "รหัสระดับพนักงาน",
  "JobLevelDescThai": "รายละเอียดระดับพนักงาน (ไทย)",
  "JobLevelDescEng": "รายละเอียดระดับพนักงาน (อังกฤษ)",
  "EmployeeCode": "รหัสพนักงาน",
  "FirstName": "ชื่อ",
  "LastName": "นามสกุล",
  "LeaveInfo": "ข้อมูลประเภทวัน",
  "Selected_ed": "เลือกแล้ว",
  "SelectAll": "เลือกทั้งหมด",
  "ImportData": "นำเข้าข้อมูล",
  "DownloadSampleFile": "ดาวน์โหลดตัวอย่างไฟล์",
  "LeaveCode": "รหัสประเภทวัน",
  "DescriptionThai": "รายละเอียด (ไทย)",
  "DescriptionEng": "รายละเอียด (อังกฤษ)",
  "Show": "แสดง",
  "ImportLeaveType": "นำเข้าข้อมูลประเภทวัน",
  "File": "ไฟล์",
  "PleaseSelectFile": "กรุณาเลือกไฟล์",
  "Upload": "อัปโหลด",
  "CreateUsername": "สร้างชื่อผู้ใช้งาน",
  "SetPassword": "กำหนดรหัสผ่าน",
  "ManageUsers": "จัดการผู้ใช้งาน",
  "LoginName": "ชื่อล็อคอิน",
  "Eva": "สถานะ",
  "Level": "ระดับ",
  "DescriptionJobTypeThai": "รายละเอียด (ไทย)",
  "DescriptionJobTypeEng": "รายละเอียด (อังกฤษ)",
  "JDCode": "รหัสงาน",
  "No.": "ลำดับ",
  "JobSpecification": "คุณสมบัติที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่",
  "JobCompetency": "ความรู้ ทักษะ ความสามารถในตำแหน่งงาน ( Job Competency )",
  "CompetencySystem": "การประเมินสมรรถนะ",
  "CompetencyConfig": "กำหนดค่าระบบประเมินสมรรถนะ",
  "Year": "ปีการประเมิน",
  "ExpectationLevel": "ระดับความคาดหวัง",
  "WeightOfEvaluationFactors": "น้ำหนักปัจจัยการประเมิน",
  "Score": "คะแนน",
  "Weight": "น้ำหนัก",
  "Save": "บันทึก",
  "CompetencyTypes": "ประเภทสมรรถนะ",
  "CompetencyTopics": "หัวข้อสมรรถนะ",
  "Code": "รหัส",
  "TypeName": "ชื่อประเภท",
  "Abbreviations": "ชื่อย่อ",
  "EditCompetencyTypes": "แก้ไขประเภทสมรรถนะ",
  "TypesNameThai": "ชื่อประเภท (ไทย)",
  "TypesNameEng": "ชื่อประเภท (อังกฤษ)",
  "Clear": "ล้างข้อมูล",
  "Back": "ย้อนกลับ",
  "SaveData": "บันทึกข้อมูล",
  "CompetencyCode": "รหัสสมรรถนะ",
  "CompetencyName": "ชื่อสมรรถนะ",
  "CompetencyType": "ประเภทสมรรถนะ",
  "GradeManage": "การจัดการเกรด",
  "AssessmentTools": "เครื่องมือประเมิน",
  "ToolsName": "ชื่อเครื่องมือประเมิน",
  "DisplayName": "ชื่อที่แสดง",
  "CDRName": "ชื่อหลักสูตร",
  "IDPConfig": "กำหนดแผนพัฒนา IDP",
  "GAPConfig": "ตั้งค่าคะแนนประเมินตัวชี้วัดที่ไม่ติด GAP",
  "Pass": "ผ่าน",
  "NoGAP": "(ไม่ติดGAP)",
  "IDPConfig_table": "ตารางกำหนดแผนพัฒนา",
  "NumberOfBI": "จำนวน BI ที่ติด GAP",
  "DevelopmentTools": "เครื่องมือพัฒนา",
  "OJTJobAssignment": "OJT/การมอบหมายงาน",
  "CoachMentor": "โค้ช/ที่ปรึกษา",
  "Training": "อบรม",
  "BIsAndCDR": "ตัวชี้วัดและหลักสูตร",
  "CompetencyMapping": "จัดกลุ่มสมรรถนะ",
  "AssignApprover": "กำหนดผู้ประเมิน",
  "CompetencyManage": "การจัดการสมรรถนะ",
  "BIsAndCDRManage": "การจัดการตัวชี้วัดและหลักสูตร",
  "CompetencyType_type": "ประเภท",
  "CompetencyDefinition": "นิยามสมรรถนะ",
  "ProficiencyLevel": "ระดับความคาดหวัง",
  "BehavioralIndicators": "ตัวชี้วัดพฤติกรรม",
  "CDR": "หลักสูตร",
  "ItemsPerPage": "รายการต่อหน้า",
  "To": "ถึง",
  "From": "จาก",
  "JobDescription": "ชื่อลักษณะงาน (ไทย)",
  "EditCompetencyMapping": "แก้ไขกลุ่มสมรรถนะ",
  "JobDescriptionThai": "ชื่อลักษณะงาน (ไทย)",
  "JobDescriptionEng": "ชื่อลักษณะงาน (อังกฤษ)",
  "NoInformation": "ไม่พบข้อมูล",
  "CompetencyTopics_list": "รายการสมรรถนะ",
  "Competency_Code": "รหัสสมรรถนะ",
  "Approver1": "ลำดับที่ 1",
  "Approver2": "ลำดับที่ 2",
  "Approver3": "ลำดับที่ 3",
  "Approver4": "ลำดับที่ 4",
  "Approver5": "ลำดับที่ 5",
  "EmployeeName": "ชื่อพนักงาน",
  "Assessor1": "ผู้ประเมินลำดับที่ 1",
  "Assessor2": "ผู้ประเมินลำดับที่ 2",
  "Assessor3": "ผู้ประเมินลำดับที่ 3",
  "Assessor4": "ผู้ประเมินลำดับที่ 4",
  "Assessor5": "ผู้ประเมินลำดับที่ 5",
  "AssessmentPeriod": "รอบการประเมิน",
  "PeriodCode": "รหัส",
  "Description": "รายละเอียด",
  "Year_round": "รอบปีการประเมิน",
  "StartDate": "วันที่เริ่มต้น",
  "EndDate": "วันที่สิ้นสุด",
  "EndPeriod": "ปิดรอบการประเมิน",
  "Setting": "การตั้งค่า",
  "PmsConfig": "กำหนดค่าระบบการประเมิน",
  "Competency": "แสดงผลประเมินสมรรถนะ",
  "DisplayResults": "แสดงผล",
  "NotDisplay": "ไม่แสดงผล",
  "Part5": "แสดงผลประเมินเวลาทำงาน",
  "PmsTypes": "ประเภทการประเมิน",
  "PmsTopics": "หัวข้อการประเมิน",
  "TopicName": "ชื่อหัวข้อ",
  "Part5_head": "การประเมินเวลาทำงาน",
  "Part5Manage": "การจัดการหัวข้อการประเมินเวลาทำงาน",
  "WorkingTimeDataManage": "การจัดการข้อมูลสถิติเวลาทำงาน",
  "Unit": "หน่วยนับ",
  "ImportWorkingTimeData": "นำเข้าข้อมูลสถิติเวลาทำงาน",
  "PMSFactorsSetting": "กำหนดปัจจัยการประเมินผล",
  "Employees": "รวม",
  "PMSManage": "การจัดการประเมิน",
  "GroupingKPI": "จัดกลุ่มการประเมิน",
  "Report": "รายงาน",
  "ExcelReport": "รายงาน",
  "EvaluationPeriod": "แก้ไขรอบการประเมิน",
  "JobDescription(JD)": "ลักษณะงาน (JD)",
  "NoteIfYouDoNotSelectAJDLevelTheSystemWillSelectAll": "หมายเหตุ ถ้าไม่เลือกระดับ JD ระบบจะทำการเลือกทั้งหมด",
  "Part 1 : General Information": "ส่วนที่ 1 : ข้อมูลทั่วไป",
  "Part 2 : Organization Chart": "ส่วนที่ 2 : โครงสร้างสายการบังคับบัญชา",
  "Part 3 : Job Detail": "ส่วนที่ 3 : รายละเอียดของงาน",
  "Part 4 : Job Specification": "ส่วนที่ 4 : คุณสมบัติที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่",
  "Part 5 : Job Competency": "ส่วนที่ 5 : ความรู้ ทักษะ ความสามารถในตำแหน่งงาน",
  "Part 6 : Key Performance Indicators: KPIs": "ส่วนที่ 6 : ตัวชี้วัดของตำแหน่งงาน",
  "DivisionCode": "รหัสฝ่าย",
  "DivisionDescThai": "รายละเอียดฝ่าย (ไทย)",
  "DivisionDescEng": "รายละเอียดฝ่าย (อังกฤษ)",
  "DepartmentCode": "ทะเบียนแผนก",
  "DepartmentDescThai": "ทะเบียนแผนก (ไทย)",
  "DepartmentDescEng": "ทะเบียนแผนก (อังกฤษ)",
  "SectionCode": "รหัสส่วน",
  "SectionDescThai": "รายละเอียดส่วน (ไทย)",
  "SectionDescEng": "รายละเอียดส่วน (อังกฤษ)",
  "SubSection1Code": "รหัสส่วนย่อย 1",
  "SubSection1DescThai": "รายละเอียดย่อย1 (ไทย)",
  "SubSection1DescEng": "รายละเอียดย่อย1 (อังกฤษ)",
  "SubSection2Code": "รหัสส่วนย่อย 2",
  "SubSection2DescThai": "รายละเอียดย่อย2 (ไทย)",
  "SubSection2DescEng": "รายละเอียดย่อย2 (อังกฤษ)",
  "SubSection3Code": "รหัสส่วนย่อย 3",
  "SubSection3DescThai": "รายละเอียดย่อย3 (ไทย)",
  "SubSection3DescEng": "รายละเอียดย่อย3 (อังกฤษ)",
  "SubSection4Code": "รหัสส่วนย่อย 4",
  "SubSection4DescThai": "รายละเอียดย่อย4 (ไทย)",
  "SubSection4DescEng": "รายละเอียดย่อย4 (อังกฤษ)",
  "CompetencyFactorsSetting": "กำหนดปัจจัยการประเมินสมรรถนะ",
  "JobLevel(JL)": "ลักษณะงาน",
  "JobFamily": "กลุ่มงานตามวิชาชีพ",
  "JobFamilyCode": "รหัสกลุ่มงานตามวิชาชีพ",
  "JobFamilyNameThai": "ชื่อกลุ่มงานตามวิชาชีพ (ไทย)",
  "JobFamilyNameEng": "ชื่อกลุ่มงานตามวิชาชีพ (อังกฤษ)",
  "JobFamilyAbbr": "ชื่อย่อกลุ่มงานตามวิชาชีพ",
  "AddJobFamily": "เพิ่มข้อมูลกลุ่มงานตามวิชาชีพ",
  "EditJobFamily": "แก้ไขข้อมูลกลุ่มงานตามวิชาชีพ",
  "DuplicateJobFamilyCode": "รหัสกลุ่มงานตามวิชาชีพซ้ำ",
  "ImportJobFamily": "นำเข้าข้อมูลกลุ่มงานตามวิชาชีพ",
  "Image": "รูปภาพ",
  "JobGrade": "ระดับตำแหน่งงาน",
  "DuplicateJobGradeCode": "ระดับตำแหน่งงานซ้ำ",
  "JobGradeCode": "รหัสระดับตำแหน่งงาน",
  "JobGradeDescThai": "รายละเอียดระดับตำแหน่งงาน (ไทย)",
  "JobGradeDescEng": "รายละเอียดระดับตำแหน่งงาน (อังกฤษ)",
  "AddJobGrade": "เพิ่มข้อมูลระดับตำแหน่งงาน",
  "EditJobGrade": "แก้ไขข้อมูลระดับตำแหน่งงาน",
  "ImportJobGrade": "นำเข้าข้อมูลระดับตำแหน่งงาน",
  "JobGradeGroup": "กลุ่มระดับตำแหน่งงาน",
  "JobGradeGroupCode": "รหัสกลุ่มระดับตำแหน่งงาน",
  "JobGradeGroupDescThai": "รายละเอียดกลุ่มระดับตำแหน่งงาน (ไทย)",
  "JobGradeGroupDescEng": "รายละเอียดกลุ่มระดับตำแหน่งงาน (อังกฤษ)",
  "AddJobGradeGroup": "เพิ่มข้อมูลกลุ่มระดับตำแหน่งงาน",
  "EditJobGradeGroup": "แก้ไขข้อมูลกลุ่มระดับตำแหน่งงาน",
  "ImportJobGradeGroup": "นำเข้าข้อมูลกลุ่มระดับตำแหน่งงาน",
  "Home": "หน้าหลัก",
  "Profile": "ข้อมูลพนักงาน",
  "AdminSettings": "หน้าผู้ดูแลระบบ",
  "LogOut": "ออกจากระบบ",
  "SelfEvaluate": "ประเมินตนเอง",
  "SupervisorEvaluate": "ประเมินโดยหัวหน้า",
  "AnnualEvaluation": "ประเมินผลประจำปี",
  "EvaluatorStatus": "สถานะผู้ประเมิน",
  "Approver1Eva": "ผู้อนุมัติลำดับที่ 1",
  "Approver2Eva": "ผู้อนุมัติลำดับที่ 2",
  "Approver3Eva": "ผู้อนุมัติลำดับที่ 3",
  "Approver4Eva": "ผู้อนุมัติลำดับที่ 4",
  "Approver5Eva": "ผู้อนุมัติลำดับที่ 5",
  "EvaluationInfo": "ข้อมูลการประเมิน",
  "CompetencyEva": "ประเมินสมรรถนะ",
  "Performance": "ประเมินผลการปฏิบัติงาน",
  "SummaryAndFeedback": "สรุปคะแนนและข้อเสนอแนะ",
  "IDP": "แผนพัฒนาบุคลากร",
  "CompetencyDetail": "รายละเอียดการประเมินสมรรถนะ (Competency)",
  "EvaluationForm": "แบบการประเมิน",
  "AverageScore": "คะแนนเฉลี่ย",
  "GapResult": "ผล Gap",
  "PerformanceManagementSystem(PMS)": "รายละเอียดประเมินผลการปฏิบัติงาน (PMS)",
  "EvaluationResult": "ผลการประเมิน",
  "Grade": "เกรด",
  "EmployeeInformation": "ข้อมูลพนักงาน",
  "NameSurname": "ชื่อ-สกุล",
  "Email": "E-mail",
  "StatusEva": "สถานะประเมิน",
  "NotStarted": "ยังไม่ถึงขั้นตอนดำเนินการ",
  "Pending": "รอดำเนินการ",
  "InProgress": "อยู่ระหว่างดำเนินการ",
  "Completed": "ดำเนินการเสร็จสิ้น",
  "Appraisee": "ผู้รับการประเมิน",
  "Timeline": "Timeline",
  "CommentHere": "ใส่ Comment ที่นี่",
  "Confirm": "ยืนยันข้อมูล",
  "SaveDraft": "บันทึกร่าง",
  "Assessor": "ผู้ประเมิน",
  "ShowAll": "แสดงทั้งหมด",
  "HideAll": "ปิดทั้งหมด",
  "WeightedScoreByTargetDegree": "ค่าถ่วงน้ำหนักของความสามารถในแต่ละระดับ",
  "AvgScore": "คะแนนเฉลี่ย",
  "Gap": "ผล Gap",
  "Tools": "เครื่องมือ",
  "Summary": "สรุป คะแนนประเมิน",
  "TargetDegree": "ระดับความสามารถ (Target Degree)",
  "TallyOfMarksPerRatingLevel1": "รวมจำนวนเครื่องหมายแต่ละช่อง (1)",
  "ScoreMultiplierPerLevel2": "ตัวคูณคะแนนในแต่ละช่อง (2)",
  "WeightedScore1x2": "ถ่วงน้ำหนักผลรวม 1X2",
  "EmployeesWeightedScore": "คะแนนรวมหลังถ่วงน้ำหนัก",
  "FinalAverageScore": "คะแนนเฉลี่ยคิดเป็น",
  "CompetencyRatingScale": "เกณฑ์การให้คะแนนการประเมิน",
  "RatingCriteria": "เกณฑ์การให้คะแนน",
  "IfScore90to100": "หากได้คะแนน 90 - 100% ถือว่า Gap +1",
  "IfScore80to89": "หากได้คะแนน 80 - 89% ถือว่า ไม่มี Gap",
  "IfScore60to79": "หากได้คะแนน 60 - 79% ถือว่า Gap – 1",
  "IfScore40to59": "หากได้คะแนน 40 - 59% ถือว่า Gap -2",
  "IfScore0to39": "หากได้คะแนน 0 - 39% ถือว่า Gap – 3",
  "Conditions": "เงื่อนไข",
  "Condition1": "1.หากได้คะแนนสูงกว่า 80% แต่มี 3 2 หรือ 1 ด้วย ถือว่า Gap -1",
  "Condition2": "2.หากได้คะแนนต่ำกว่า 80% แต่มี 4 และ 5 ให้คิด Gap ตาม %",
  "Condition3": "3.คะแนนต่ำกว่า 80% แต่มี 2 และ 1 ให้คิด Gap ตาม %",
  "AssessmentResultA": "ผลประเมิน (A)",
  "GapResultEva": "สรุปผล Gap",
  "EvaluationSummary": "สรุปผลประเมิน",
  "NetScore": "สุทธิ",
  "PART 1 : ประเมินผลการปฏิบัติงานตามนโยบายบริษัท (Corporate KPI)": "PART 1 : ประเมินผลการปฏิบัติงานตามนโยบายบริษัท (Corporate KPI)",
  "PART 2 : ประเมินตัวชี้วัดของหน่วยงาน (Department KPI)": "PART 2 : ประเมินตัวชี้วัดของหน่วยงาน (Department KPI)",
  "PART 3 : ประเมินตัวชี้วัดรายบุคคล (Individual KPI)": "PART 3 : ประเมินตัวชี้วัดรายบุคคล (Individual KPI)",
  "PART 4 : ประเมินผลสมรรถนะที่สนับสนุนการปฏิบัติงาน (Competency)": "PART 4 : ประเมินผลสมรรถนะที่สนับสนุนการปฏิบัติงาน (Competency)",
  "PART 5 : อัตราการเข้างาน (Time Attendance)": "PART 5 : อัตราการเข้างาน (Time Attendance)",
  "PART 6 : งานที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม (Cross Functional Project Assignment)": "PART 6 : งานที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม (Cross Functional Project Assignment)",
  "PART 7 : กิจกรรมพิเศษ (Special Activities)": "PART 7 : กิจกรรมพิเศษ (Special Activities)",
  "PerformanceIndicator": "ตัวชี้วัด",
  "Detail": "เพิ่มเติม",
  "TargetDegreeKpi": "ค่าเป้าหมาย",
  "RawScore": "คะแนนดิบ",
  "SumOfWeights": "คำนวนถ่วงน้ำหนัก",
  "AchievedScore": "คะแนนประเมินที่ได้",
  "RawScorePercent": "คะแนนดิบคิดเป็นร้อยละ",
  "FactorPercent": "ร้อยละของปัจจัย",
  "AchievedScorePercent": "คะแนนที่ได้คิดเป็นร้อยละ",
  "CompetencyPart4": "สมรรถนะ",
  "TimeAttendancePart5": "อัตราการเข้างาน",
  "CrossFunctionalProjectAssignment": "งานที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม",
  "SpecialActivities": "กิจกรรมพิเศษ",
  "PART 8 : สรุปผลการปฏิบัติงาน (Summary)": "PART 8 : สรุปผลการปฏิบัติงาน (Summary)",
  "EvaluationFactor": "การประเมินผล",
  "RawScore%": "คะแนนดิบคิดเป็นร้อยละ",
  "Factor%": "ร้อยละของปัจจัย",
  "AchievedScore%": "คะแนนที่ได้คิดเป็นร้อยละ",
  "NetScorePart8": "คะแนนสุทธิ",
  "SummaryPart8": "รวม",
  "PART 9 : name": "PART 9 : พฤติกรรมบุคคลที่เป็นจุดแข็ง จุดอ่อน และการพัฒนา (EMPLOYEE STRENGTHS , WEAKNESSES AND  PLAN TO IMPROVED)",
  "EMPLOYEE STRENGTHS AND ACCOMPLISHMENTS": "พฤติกรรมที่เป็นจุดแข็ง (EMPLOYEE STRENGTHS AND ACCOMPLISHMENTS)",
  "Suggested Learning Topics": "หัวข้อที่ต้องเรียนรู้เพิ่มเติม (สำหรับจุดแข็ง)",
  "PERFORMANCE AREAS WHICH NEED IMPROVEMENT": "พฤติกรรมที่เป็นจุดอ่อน  (PERFORMANCE AREAS WHICH NEED IMPROVEMENT)",
  "Suggested Learning Topics2": "หัวข้อที่ต้องเรียนรู้เพิ่มเติม (สำหรับจุดอ่อน)",
  "PLAN OF ACTION TOWARD IMPROVED PERFORMANCE": "พฤติกรรมที่ควรได้รับการพัฒนา (PLAN OF ACTION TOWARD IMPROVED PERFORMANCE)",
  "Suggested Learning Topics3": "หัวข้อที่ต้องเรียนรู้เพิ่มเติม (สำหรับพฤติกรรมที่ควรได้รับการพัฒนา)",
  "PART 10 : คำชมหรือรางวัลที่ได้รับ (Conversation, Feedback, Recognise : CFR)": "PART 10 : คำชมหรือรางวัลที่ได้รับ (Conversation, Feedback, Recognise : CFR)",
  "Subordinate": "ผู้ใต้บังคับบัญชาประเมิน",
  "CompletedEmployees": "ประเมินแล้ว",
  "TotalEmployees": "ทั้งหมด",
  "Approval": "การอนุมัติ",
  "ApprovedEmployees": "อนุมัติแล้ว",
  "EmployeesEva": "คน",
  "PmsOverview": "ภาพรวม PMS",
  "GradeA": "Grade A",
  "GradeB": "Grade B",
  "GradeC": "Grade C",
  "GradeD": "Grade D",
  "GradeE": "Grade E",
  "SubordinateList": "รายชื่อผู้ใต้บังคับบัญชา",
  "ApproveAll": "ยืนยันการอนุมัติ",
  "Status": "ประเมิน",
  "Result": "ผลประเมิน",
  "AppraiserStatus": "สถานะผู้ประเมิน",
  "JobPosition": "ตำแหน่งงาน",
  "DirectReportScore%": "ประเมินตนเองคิดเป็นร้อยละ",
  "DirectReportNetScore": "คะแนนสุทธิลูกน้อง",
  "Part1GeneralInformation": "ส่วนที่ 1: ข้อมูลทั่วไป",
  "SubordinatePart9": "ผู้ใต้บังคับบัญชา",
  "Supervisor": "ผู้บังคับบัญชา",
  "Section2DevelopmentPlan": "ส่วนที่ 2: แนวทางการพัฒนา",
  "RemarkHRTraining": "หมายเหตุ : กรณี HR จัดอบรมให้ต้องเป็นไปตามเกณฑ์ที่ส่วนกลางกำหนดขึ้น",
  "StandardIDP": "IDP มาตรฐาน",
  "RevisedIDP": "IDP ปรับแก้ไข",
  "CompetencyPart9": "สมรรถนะที่พัฒนา",
  "BehaviorIndicatorsBIs": "ประเด็นตัวชี้พฤติกรรมที่ต้องพัฒนา",
  "AssessmentToolsPart9": "เครื่องมือพัฒนา",
  "CDRPart9": "หลักสูตรพัฒนาตาม CDR",
  "DevelopmentPeriod": "ระยะเวลาที่พัฒนา",
  "Job": "งาน",
  "DivisionPart9": "ฝ่าย"
}