ประเมินสมรรถนะ
แผนพัฒนาบุคคลากรรายบุคคล
ส่วนที่ 1: ข้อมูลทั่วไป
ผู้ใต้บังคับบัญชา
ชื่อ-สกุล
น.ส.พิมพร อูรณาการ
ตำแหน่ง
Human Resource Development Officer S3
งาน
ฝ่าย
ผู้ใต้บังคับบัญชา
ชื่อ-สกุล
น.ส. นดี แป้นศรี
ตำแหน่ง
HRM Senior Section Manager
งาน
ฝ่าย
ส่วนที่ 2: แนวทางการพัฒนา

{{'สมรรถนะที่พัฒนา\n(Competency)'}} | {{'ประเด็นตัวชี้พฤติกรรมที่ต้องพัฒนา\n(Behavior Indicators : BIs)'}} | เครื่องมือพัฒนา |  | หลักสูตรพัฒนาตาม CDR |  | ระยะเวลาที่พัฒนา
--- | --- | --- | --- | --- | --- | ---
70 | 20 | 10
OJT/Job Assignment | Coach/Mentor | Training | รหัส | ชื่อหลักสูตร
ไม่พบข้อมูล
{{i+1}}. {{data.code}} |  |  |  |  |  |  |  |  | จาก {{data.startDate}} ถึง {{data.endDate}}
{{i+1}}. {{data.code}} | {{i2+1}}. {{item.name}} |  |  |  |  | {{item.cdr.code}} | {{item.cdr.name}} |  | จาก {{data.startDate}} ถึง {{data.endDate}}