Performance Management System
Performance Management System ประจําปี 2568
รหัส 60177 ชื่อพนักงาน น.ส.แววตา อาสา
สังกัด/ฝ่าย/หน่วยงาน Administration
ส่วนที่ 1: ประวัติพนักงาน
ตำแหน่งงาน : Payroll Officer
ระดับ : S1
ส่วนที่ 2: ผลดําาเนินงานประจําปี 2568
การประเมินผล (Evaluation Factor)
คะแนนดิบคิดเป็นร้อยละ
ร้อยละของปัจจัย
คะแนนที่ได้คิดเป็นร้อยละ
คะแนนสุทธิ
{{item}}
{{i}}
{{i}}
{{i}}
{{i}}
Final การประเมิน PMS
สรุปปี 2568
คะแนน 75.76
Grade C
ส่วนที่ 3 : โปรดระบุรายละเอียดที่สําคัญของพนักงาน
เช่น รางวัล หรือผลงานดีเด่นในช่วงเวลาของการประเมิน(ผู้บังคับบัญชากรอก)
ส่วนที่ 4 จุดแข็ง จุดอ่อน ที่ต้องพัฒนา (ผู้บังคับบัญชากรอก)
วิเคราะห์
รายละเอียด จุดแข็ง/จุดอ่อน
หัวข้อที่ต้องเรียนรู้เพิ่มเติม
ผู้เสนอ
ผู้อนุมัติ
หมายเหตุ: เกณฑ์การสรุปคะแนน
91'},
{a:'B',b:'ดีมาก (Above Expectations)',c:'>81-90'},
{a:'C',b:'ดี (Meet Expectations)',c:'>61-80'},
{a:'D',b:'ควรปรับปรุง (Below Expectations)' ,c:'>51-60'},
{a:'E',b:'ไม่น่าพอใจ (Unsatisfactory)',c:'<50'},]">
{{item.a}}
{{item.b}}
{{item.c}}
ลงชื่อ ............................ พนักงาน
ลงชื่อ ............................ ผู้ตรวจสอบ
ลงชื่อ ............................ ผู้อนุมัติ