ประเมินสมรรถนะ
แผนพัฒนาบุคคลากรรายบุคคล
ส่วนที่ 1: ข้อมูลทั่วไป
ผู้ใต้บังคับบัญชา
ชื่อ-สกุล
น.ส.พิมพร อูรณาการ
ตำแหน่ง
Human Resource Development Officer S3
งาน
ฝ่าย
ผู้ใต้บังคับบัญชา
ชื่อ-สกุล
น.ส. นดี แป้นศรี
ตำแหน่ง
HRM Senior Section Manager
งาน
ฝ่าย
ส่วนที่ 2: แนวทางการพัฒนา
{{'สมรรถนะที่พัฒนา\n(Competency)'}}
{{'ประเด็นตัวชี้พฤติกรรมที่ต้องพัฒนา\n(Behavior Indicators : BIs)'}}
เครื่องมือพัฒนา
หลักสูตรพัฒนาตาม CDR
ระยะเวลาที่พัฒนา
70 20 10
OJT/Job Assignment Coach/Mentor Training รหัส ชื่อหลักสูตร
ไม่พบข้อมูล
{{i+1}}. {{data.code}} จาก  {{data.startDate}}  ถึง  {{data.endDate}}
{{i+1}}. {{data.code}} {{i2+1}}. {{item.name}}
{{item.cdr.code}}
{{item.cdr.name}}
จาก
{{data.startDate}}
ถึง
{{data.endDate}}